中国机构网
一是根据上级政策和统一部署，进行政府机构改革前期准备工作。关注国务院“三定”规定出台情况、职能调整情况及地方政府机构改革指导意见，做好相关准备工作。进一步转变政府职能、理顺关系、优化结构、提高效能，形成权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的行政管理体制。健全政府职责体系，完善公共服务体系，强化社会管理和公共服务。加大机构整合力度，实行职能有机统一的大部门体制，健全部门间协调配合机制。精简和规范各类议事协调机构及其办事机构，减少行政层次，降低行政成本，着力解决机构重叠、职责交叉、政出多门问题。
二是进一步转变乡镇政府职能，认真研究新形势下乡镇政府的定位，解决乡镇到底应该管什么、怎么管的问题。提高社会管理和公共服务水平，切实减轻财政和农民负担，确保乡镇基层组织正常运转，建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效、符合乡镇特点的行政管理体制和运行机制。确保乡镇机构编制和人员五年内只减不增。
三是根据上级部署推进事业单位分类改革。坚持政事、事企、事社分开原则，按功能确定类别的原则及精简、统一、效能的原则，对现有事业单位进行科学合理的分类，划分为行政支持类、社会公益类、经营开发服务类三大类。对行政支持类事业单位，规范精简，加强管理。对社会公益类事业单位，优化布局结构，完善机制，放权搞活。对经营开发服务类事业单位，实行改企转制，进入市场。逐步建立起新的事业单位管理和运行机制。（招远市编办）