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一是及时召开县委中心组(扩大)学习会议,组织四大班子和乡镇、部门领导干部专门对“三个法规文件”进行了学习,同时要求全县各机关事业单位组织干部认真学习宣传,深刻领会精神实质,在全县逐渐形成了学习“三个法规文件”的浓厚氛围。
二是以“三个法规文件”实施为契机,对机构编制政策法规进行了认真清理,编印了以“三个法规文件”为主要内容的机构编制政策文件汇编,分发四大班子和乡镇、部门领导,保证人手一册,为强化学习宣传和认真贯彻落实创造了条件。
三是全面实行乡镇机构编制实名制管理,依据核定下达各乡镇的行政编制和事业编制,对应机构、岗位将编制落实到人,逐一登记造册,建立台帐,及时公示,做到了机构、岗位、编制和人员相对应,在此基础上实行乡镇机构和人员编制季报制度,强化动态管理,把“实名制”工作落到了实处。
四是进一步严肃机构编制工作纪律,严格执行“一单双卡”制度,强化机构编制管理与人事管理、财政管理等的综合约束机制,坚持机构编制集中统一管理,充分发挥编制管理的“总闸门”作用。
五是实行补充工作人员计划申报制度,机关事业单位补充工作人员,其人数及人员结构计划须经县机构编制部门审批同意后,再报组织、人事部门研究调配或考录方案,且必须按照核定的编制在空编内进行,不得混编混岗。(临泽县编办 张兴成 赵国锋)