《福建省机构编制实行实名制管理暂行办法》出台后，德化县委编办认真组织学习，明确了机构编制实名制管理的范围、主要内容及实名制管理公示的内容和方式，并将该办法转发至各乡镇和县直各有关单位，并在“核编证、台帐、数据库”三位一体的实名制管理模式的基础上，进一步规范机构编制管理：一是全面推行机构编制实名制管理公示制度。制作机构编制实名制公示榜样式，要求各部门单位利用监督岗（台）或政务公开栏等形式对机构编制实名制信息进行公示（除涉密事项外），向社会公布本部门单位机构编制实名制管理基本信息，接受社会监督。二是严格审批机关、事业单位编制的使用申请。严格把好人员的入口关，当好机关事业单位的“守门员”。三是巩固核编证年检制度，完善机构编制统计季报制度。在巩固每年一次的机构编制核编证检验制度基础上，按季准时滚动机关、事业单位人员编制信息，准确掌握机关、事业单位的人员状况，定期分析机关事业单位机构编制和实有人员调整变动情况。四是逐步规范事业单位外聘人员。积极配合纪检、组织、人事等部门清理在编不在岗人员，对事业单位编制外聘用人员，逐步实行人事代理规范化管理。